🎯 做完你会得到
每天早上收到一份精选职位列表,已按薪资、公司规模、技能匹配度排序,附上简短点评和投递建议。
👤 适合谁
- 招聘信息自动筛选与匹配
⚡ 效果预览
输入需求后,AI 会围绕「招聘信息自动筛选与匹配」生成可执行方案、关键步骤和提醒。
⚠️ 待验证案例:本案例依赖 agent-reach 技能中的 Boss直聘 渠道,需确认当前环境是否已配置。如果你跑通了,欢迎联系站长提交验证记录。
🔧 Step 0:先配置 Notion(推荐存储后端)
⚠️ 本案例推荐使用 Notion 管理数据,免费且多人协作 👉 去配置 Notion 接入 →
解决什么问题
找工作最累的是每天重复刷平台——同样的岗位看了又看,真正符合条件的没几个。这个场景把每天刷招聘这件事交给 OpenClaw:
- 谁会用到:正在找工作的人、想跳槽但没时间每天刷的职场人
- 省了什么:每天省去 1-2 小时刷招聘平台的时间
- 效果是什么:每早收到 5-10 个已过滤的精选职位,附带匹配度分析
前置条件
- OpenClaw 已安装并配置 agent-reach 技能(Boss直聘 渠道)
- 明确你的求职条件(城市、岗位、薪资范围、公司规模偏好)
- Telegram 或其他通知渠道已配置
- Claude Max 账号,或 Anthropic API Key
配置 Boss直聘 渠道:发给 OpenClaw帮我配置 agent-reach 的 Boss直聘搜索功能
用到的工具
| 工具 | 用途 | 获取方式 |
|---|---|---|
| agent-reach(Boss直聘) | 搜索招聘信息 | clawhub install agent-reach |
| anthropic/claude-sonnet-4-6 | 分析匹配度、生成点评 | Claude Max 账号 |
| cron(内置) | 每天早上自动触发 | OpenClaw 内置 |
预期结果
每天早上你会收到:
💼 今日精选职位 · 3月12日
共搜索 87 个职位,符合条件 12 个,精选推荐 5 个:
🥇 推荐度 ★★★★★
职位:高级产品经理
公司:某某科技(B轮,200人)
薪资:25-35K · 北京朝阳
要求:3年以上,有B端经验
点评:要求和你背景高度匹配,公司处于快速增长期
投递建议:突出你在xxx项目的数据结果
链接:[直达链接]
🥈 推荐度 ★★★★
...
一键配置
复制下面这段话发给你的 OpenClaw,把尖括号里的内容替换为你的实际情况:
帮我配置每日招聘信息筛选。具体需求:
我的求职条件:
- 岗位:产品经理(含高级、资深、Lead)
- 城市:北京,可接受远程
- 薪资:20K 以上
- 公司:A 轮及以上融资,或上市公司,员工数 50-500 人
- 不考虑:外包公司、猎头/HR 岗、销售类
我的背景(用于匹配度分析):
- 5年产品经验,擅长 B2B SaaS
- 有过 0-1 产品经验
- 技术背景(会写代码)
请:
1. 安装配置 agent-reach 的 Boss直聘 渠道(如果还没安装)
2. 配置每天早上 8:30 触发的 cron 任务:
- 搜索以上条件的招聘信息,取前 50 条
- 按匹配度排序,筛选出最相关的 5-8 个
- 每个职位给出:匹配度评分、关键优缺点、一句话投递建议
- 发到 telegram:<你的Telegram用户ID>
3. 告诉我 cron 任务 ID
手动测试(先验证效果)
用 agent-reach 在 Boss直聘搜索产品经理,筛选条件:北京、20K以上、A轮及以上公司。
取前20条结果,分析哪5个最适合投,每个说明理由。
进阶:简历针对性优化
找到感兴趣的职位后,让 OpenClaw 帮你针对性优化简历:
我找到了这个职位(把 JD 粘贴进来)。
我的现有简历(把简历内容粘贴进来)。
请分析:
1. 我的简历和这个 JD 的匹配度(0-100分),哪些点匹配、哪些有差距
2. 针对这个职位,我的简历应该怎么调整(具体到哪些词要换、哪些经历要突出)
3. 面试时可能被问到的3个难点问题,以及建议的回答思路
踩坑记录
搜索结果太少或不准
症状:返回的职位数量少,或者和条件差异大。
解法:放宽搜索关键词,先搜产品而不是高级产品经理,再让 OpenClaw 在结果里过滤。
同一职位每天重复推送
症状:每天收到的职位大量重复。
解法:让 OpenClaw 维护一个已推送职位列表(保存到工作区文件),每次推送前先排除已出现过的职位链接。
公司信息不够
症状:推送的职位缺少公司背景信息,不知道这家公司怎么样。
解法:让 OpenClaw 在推送时,额外搜索一下该公司的基本信息(融资轮次、规模、口碑),可以配合 agent-reach 的网页搜索功能。
不满意怎么调
- 想换平台 → agent-reach 可配置拉勾、猎聘等平台,替换渠道即可
- 想要更多职位 → 把精选 5-8 个改为精选 10-15 个,分高优/备选两档
- 想要跟踪投递状态 → 让 OpenClaw 维护一个投递记录表,记录每个职位的投递时间和当前状态
- 不找工作了 → 让 OpenClaw 暂停 cron 任务:
openclaw cron pause <任务ID>
🦞 跑完这个副本了?
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